Der Preis wird vom Institut für Automobilwirtschaft (IfA) der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen und dem Magazin Automobilwoche vergeben. Die Verleihung fand am 20. Juni im Rahmen der Karrieremesse TopCareer in der Messe Stuttgart statt. "Wir sind sehr dankbar, aber auch stolz zum sechsten Mal den 'TopCareer Award' erhalten zu haben. Mit unserem breiten Portfolio kann man sich bei TÜV SÜD in Deutschland, aber auch international entwickeln!", sagt Patrick Fruth, CEO der TÜV SÜD Division Mobility. Ralf Breisch, Leiter Vertrieb konnte den Award persönlich in Empfang nehmen. "TÜV SÜD ist vor diesem Hintergrund für viele ein Garant für Zuverlässigkeit und damit der richtige Partner. Wir freuen uns auf viele neue Kollegen und Kolleginnen, die uns bereichern und dabei unterstützen noch besser zu werden!"
Weitere Sieger 2024
Unter den zehn absatzstärksten deutschen Autohändlern bietet die Emil Frey Gruppe aus Sicht der Nachwuchskräfte die besten Karrierechancen. Bei den Herstellern und Beratungsunternehmen hat Porsche die Nase vorn. Beliebteste Anlaufstelle für Young Professionals und Absolventen bei den Zulieferern war Bosch.
Gehaltsvorstellungen gestiegen
Ein hohes Ausbildungsniveau möchten die zukünftigen Akademiker auch bezahlt wissen, berichtet IfA. Demnach ließen steigende Lebenshaltungskosten und der weiterhin existente Angebotsüberhang am Arbeitsmarkt die Gehaltsvorstellungen steigen. Bachelor-Studierende bewerteten im Jahr 2024 ein Einstiegsgehalt von etwa 49.481 Euro (2023: 46.012 Euro) als zufriedenstellend. Studierende in Masterprogrammen erwarteten im Durchschnitt ein Einstiegsgehalt in Höhe von 52.531 Euro brutto (2022: 52.483 Euro).
Weitere Meldungen:
- Jahresbilanz 2023: TÜV Süd fährt Rekordumsatz ein
- "Forum Automotive" Auf Exkursion: Im Zeichen der E-Mobilität
- IfA Autohausgipfel 2024: "Wer genial ist, hat einfache Lösungen"
- TÜV-Verband: "Mehr tun gegen Alkohol und Drogen am Steuer!"
Jährlicher Stimmungstest
Grundlage für die Prämierung ist die jährlich durchgeführte IfA-Studie "TopCareer". Sie untersucht die Arbeitgeberattraktivität einzelner Unternehmen der Automobilbranche aus der Perspektive von Studierenden. Darüber hinaus werden die Anforderungen der Berufseinsteiger an Ihre zukünftigen Arbeitgeber aufgezeigt. Anhand der Erhebung werden die attraktivsten Arbeitgeber innerhalb strategischer Gruppen prämiert.
